Det finns alltid en risk när man anställer en ny person till sin organisation men genom att använda sig av ett specialiserat rekryteringsföretag som Contaplus minimeras denna. Vi arbetar grundligt och professionellt i alla rekryteringsprocesser men erbjuder även våra kunder möjlighet att utföra olika typer av tester för att kartlägga personlighet mm.

Förutom att låta slutkandidater i en process utföra olika typer av tester för att kartlägga kompetens, potential och personlighet ligger det även ett stort värde i att verkligen veta vem man rekryterar. Dessutom ligger nyckeln till en lyckad rekrytering inte endast i att hitta rätt person. Klarar organisationen inte av att förvalta den nyanställdes förväntningar och potential riskerar hela rekryteringsprocessen att bli ett misslyckande och därmed ett mycket dyrt och tidsödande projekt.

Vi har ett flertal samarbetspartners vad gäller att via olika typer av tester bedöma generell begåvning, personlighet med mera. Vill ni veta mer kring detta är ni välkomna att höra av er till oss.